为什么企业发展必须配备内部安全软件?

企业创新依靠人才培养,大多数企业的的发展进步都伴随着大量的人才培养费用,现阶段,随着社会的发展进步,再也不是员工选择一个单位工作到老的年代,受社会压力和工作环境的影响,员工都希望在现有的能力之下,获取更多的工作回报。现在企业在用人方面主要有这些问题:人才复制困难;人才培养成本高;培养好符合公司人才之后,公司很容易被员工当作跳板,方便员工找寻发展空间更大的平台。总结以上,我认为人才的保留和培养是在公司做好相应产品的基础上,需要重点关注的工作。

互联网信息化时代下,对互联网的使用越来越广泛。我们了解的网络信息的共享性、实时性和广泛性等特点能够帮助我们处理工作更加便捷和快速的同时,许多公司内部人员有意识或无意识的上网行为可能会导致企业泄露机密信息,造成企业内部信息安全受到破坏,或是直接造成经济损失的影响。这些情况一般都是通过员工电脑来完成,所以,企业的管理人员必须认识到员工电脑监管的必要性和重要性。员工电脑电脑监管软件在公司内部信息安全和合理规划员工方面起着举足轻重的作用。

如何选择一款适合公司发展需要的软件,对很多公司内部管理人员来说也是一个很大的难题。威眼员工电脑监管软件,凭借特有的软件架构设计,将主控端-服务器-员工端有效结合,软件服务器直接安装在管控端电脑,任何的数据传输不经过厂家服务器,排除掉数据传输的不安全性,员工电脑的数据传输不经过厂家服务器,更加不会涉及到任何的第三方服务器。软件服务器存在管控端电脑有以下几个显著的优点

①数据传输不经过厂家服务器,公司内部的信息安全可以保障。同时,没有厂家服务器崩溃,影响软件正常使用的风险。

②审计数据除智能截屏之外,其余保存在管控端软件的安装目录下,占取员工电脑存储较小。

③员工电脑关机/离线之后,管理端人员仍然可以从管理平台获取之前的审计记录。

威眼员工电脑监管软件可以通过一台电脑作为管控端,来监管互联网/局域网下所有的员工电脑,功能强大,支持免费试用。

如何有效规避员工在某些敏感节假日前后”跳槽”

员工和用人单位之间存在着两种关系,一个是选择,另一个是被选择。对于用人单位来讲,在招聘新员工的时候,用人单位作为招聘事件的决策者,完全有权利决定某一个员工的去留问题。随着新晋员工工作年限的增长、工作水平的提高,我们发现用人单位逐渐趋于一个被选择的境地,需要时刻提防员工跳槽、为防止员工泄露公司机密做准备。尤其是在一些敏感的节假日,例如“春节前后”、“五一前后”、“十一前后”等一些特殊的节日成为了许多离职、跳槽人员的时间标杆,同时也是有离职风险的人员网页投简历的高峰期。怎样尽量避免员工集体跳槽、减少企业的损失,对于企业的领导人员来讲,是个难题。管理人员不可能时刻关注着某些员工的实时动向,更不能准确的猜测出员工在哪段时间内会有离职的意向。

使用员工电脑监管软件可以帮助企业管理人员实时查看员工的工作动态,获取员工的实时电脑操作记录,要想尽量规避员工在某些特殊时间前后离职、跳槽、泄密等,需要威眼借助员工电脑监管软件的行为监控功能。

开启监控功能之后,可以查看员工的网站访问记录,在特殊时间之前,重点查看员工是否多次浏览招聘网站,如果该员工多次浏览不同的招聘网站,管理人员务必加强对这部分员工的工作监管,尽早的对这部分员工进行一个工作评价,视员工工作情况等其他因素来衡量员工的去留问题。在相应的事件段内,该员工的智能截屏/屏幕录像也都可以作为对该员工进行思想教育/岗位变更/辞退的合理证据。

敏感时间段内更加需要借助员工电脑监管软件,对公司的重要信息进行保管、防止公司信息泄露。威眼员工电脑监管软件的文件外发管控和泄密追踪功能,可以实现通过员工电脑进行外发的文件皆在泄密追踪功能下可寻。

销售人员飞单,怎么破?

有些员工在工作时间内“埋头苦干”,工作效率却提不上去,公司管理人员也不想经常巡视员工工位,打破融洽的办公环境,员工的各项工作都是依附电脑来进行,改变公司员工的工作现状,合理管控员工的电脑是关键。

建议公司必须选择一款可以支持员工端电脑不在线的情况下,也可以进行审计记录查看

的软件来进行员工电脑操作和合理监管。威眼员工电脑监管软件可以达到这个效果,便于管控端人员在员工下班之后的空闲时间来进行审计记录的查看,数据只要保存在管控端软件服务器,可以做到不受时间、地点的限制,提供给管控端人员查看。不存在员工电脑删除记录之后,软件平台记录也随之删除的状况。

对于处理销售岗位员工通过微信/QQ等主流的聊天工具或是外发邮件/文件 进行飞单来说,可以通过威眼的实时屏幕、聊天账号白名单、外发文件备份、电子邮件外发记录查看等功能来实现销售人员飞单前、中、的合理管控。

怎么对员工电脑的操作行为进行合理管控?

据调查,员工上班时间内,95%的工作量都需要借助电脑来完成,电脑是这部分员工必不可少的办公用具,同时也作为重要信息储存的载体,储存着大量工作中产生的重要信息。员工电脑中的某个重要的文件内容的外发,有可能会涉及到公司的机密信息安全,为保障好企业的信息安全,对员工电脑操作行为的合理管控显得尤为重要。

在不影响员工的正常工作的情况下,同时又避免直面的进行员工电脑管理的尴尬,怎么能够用巧妙的办法进行员工电脑操作行为的合理管控成为了许多公司领导人员头疼的问题。

目前,大多数企业都会采取使用员工电脑监管软件的措施,拿威眼员工电脑监管软件来讲,只需要在员工电脑上安装一个7M大小的客户端文件,然后等客户端在管控端平台进行上线就可以正常对员工电脑进行监管。威眼支持除能对员工基础的行为监控记录进行查看和保存之外,同时还支持员工电脑操作的多种行为管控。

威眼在员工电脑操作行为方面支持网站访问控制、软件使用黑名单、聊天账号白名单、U盘管控和文件外发管控等,可自定义根据每家公司的办公需求,进行关键管控参数的合理设置,自定义的功能设置,更加贴合企业的办公需求。

员工上班时间内经常做与工作无关的操作,应该怎么避免?

工作时间内,公司员工的工作完成度和工作效率的高低与员工的电脑操作有着很大的关系,毕竟现在电脑已经成为了我们进行日常工作处理最重要的一种办公用具。一般正常的工作时间内,公司的管理人员很少有时间实际到员工工位上进行员工的电脑操作查看,很多管理层人员也是比较人性化,感觉实际去员工电脑旁白进行电脑操作记录的查看,对员工来讲是一种不信任员工,认为员工工作能力低下的表现,所以在正常的工作时间内,很难做到员工电脑操作信息的随时查看。有些管理人员通过某些途径了解到员工上班时间,进行些与工作无关的电脑操作,却苦于没有办法合理的解决这一问题。

合理分配员工的工作内容,提高员工的工作效率是每一个企业的管理人员需要实现的基本目标,但受多种原因的制约,很难合理的对员工电脑操作行为进行管控。员工在上班时间进行工作之外网站的浏览或是娱乐软件比如游戏类、视频类和购物类软件等大大的降低了员工的工作效率,浪费公司的办公资源,所以对员工的电脑操作行为进行合理管控也是每个管理者所需要关注的问题。

可以从以下几个方面进行员工电脑操作行为的合理管控。一般上班时间员工进行的工作之外的电脑操作都需要经过某些网站或者软件进行,合理的进行这部分行为的管控对管理人员来说,无从下手,如果借助员工电脑操作软件进行的话,可以很大的提高管理人员的监管效率。通过威眼员工电脑监管软件就可以很好的起到管控员工电脑操作行为的效果,威眼软件的软件黑名单、聊天账号白名单、浏览网站的黑白名单等功能帮您完美实现,并且支持记录员工的电脑操作记录,方便后期查看。

威眼软件的终端行为审计

终端用户的违规行为,已经成为终端安全管理的潜在的巨大威胁,终端用户不受约束的网络访问、数据传输和交换、终端资源的违规使用等违规行为,将有可能导致网络违规外联、重要的数据和机密信息外泄和重要的终端资产破坏,也为潜在外来攻击打开方便之门。

威眼软件从终端审计、移动存储管理、泄密信息发现等角度,提供全方位的终端合规管理功能,从规范终端用户行为出发,封堵终端违规的漏洞、监控和规范终端用户行为,全面提升终端安全管理水平。

在企业终端安全管理中,员工的行为审计具有非常重要的意义,不仅可以检验合规管理效果,而且是促进内网安全状况持续改善的基本保证。围绕内网合规管理要求,威眼软件提供了完善的终端行为审计功能,包括:文件操作审计与控制、打印审计、网站访问审计与控制、文件外发审计与控制、应用软件使用审计、Windows登录审计等多种审计功能。审计内容可以只限定为与公司信息安全管理相关的信息,保证在达到合理管理审计要求的前提下,充分保护终端员工的个人隐私。面向正常的终端行为审计,能够有效确保100%的终端接受管理监督,促进内网安全状况持续改善。

 

通过威眼怎么实现对员工进行电脑操作行为管控?

企业使用员工电脑监管软件一般是出于公司内部防泄密,员工电脑操作行为管控和员工电脑的操作进行记录和备份,方便后期进行记录查看的目的,根本目的还是提高员工的工作能力,为企业的信息安全建设奠定基础。

威眼企业计算机监管系统在员工电脑行为审计方面可以对员工的聊天内容进行记录。

支持对员工电脑的实时屏幕进行智能截屏,可以自定义设置截屏间隔、图片质量等系统将会对终端桌面进行定时截屏,并智能归类。

通过员工电脑监管软件可以对员工电脑的文件操作进行记录,包括进行文件操作的用户,操作的文件路径,操作的类型,操作的目标路径都会有记录,右击某条文件操作的记录,支持查看操作时的电脑操作情况,文件操作是否经过U盘也是可以记录的,可以自定义指定审计文件的类型,系统将会保存终端操作文件的活动记录。威眼企业计算机监管系统的文件操作记录功能下支持自定义选择审计所有类型文件或是只审计某类型的文件。

企业想对离职员工进行离职前的评估,除了从员工整理的工作相关资料之外,还可以从威眼的泄密追踪功能进行入手。泄密追踪功能方便企业对员工离职前进行泄密风险评估和恶意泄密后的事件处理。软件支持在员工进行泄密时在管控电脑进行备份和弹窗告警。通过网页、邮箱或者是U盘等进行的文件外发和拷贝都可以在泄密追踪共能下进行备份,可以准确记录文件外发的时间,方便后期进行日常监控查看和后期员工发生违法违规行为的取证。

通过威眼员工电脑监管软件也可以实现对员工的网站浏览、软件使用记录和邮件外发记录的查看,最终实现员工电脑操作行为的合理管控,提高员工的工作效率和企业的信息安全水平。

好用的员工电脑桌面管理软件推荐

随着员工电脑桌面管理软件的多元化使用,选择一款适合自己公司使用的员工电脑监管软件成为了一个难题。企业使用员工电脑监管软件一般是出于公司资料防泄密、员工电脑操作行为规范和提高管理人员的监管效率等的目的,最终实现提高公司内部的信息安全指数,提高员工的工作效率,实现企业长足发展。威眼企业电脑监管软件专为企业进行员工电脑监管研发,功能方面更能贴合企业的需求。

威眼员工电脑监管软件在一些大的功能模块上又进行了许多细小的划分,单摘取聊天监控功能来说,威眼支持在一个界面窗口下查看某员工电脑的多种聊天工具的审计信息,包括腾讯QQ、微信、企业微信、Skype、腾讯RTX等。在基础查看监控信息的功能下,威眼可以做到对聊天敏感关键词进行报警,管理端人员自行设置报警关键词,当员工电脑外发消息中含有该关键词时,软件就会自动以桌面右下角弹窗的方式进行告警,提示管控端人员对该工位人员提高警惕,加强管控。在威眼聊天账号界面下可以设置聊天账号白名单,每行自定义填充一个员工的工作账号,在员工电脑装有威眼软件客户端的情况下,只允许登录管控端人员设置的账号,做到聊天账号登录的合理管控。在平时工作只需要用到某个或是根本不需要用聊天工具的情况下,为避免员工进行信息泄露或是上班时间聊天频繁的情况,可以直接将一些常用的聊天软件的进程添加到软件黑名单中,有效抵制类似情况的发生。

威眼企业员工电脑监管软件在一些细节方面贴合企业的办公需要,功能详情,请返回主页点击免费下载试用。

使用员工电脑监管软件,实现员工集中化管理

有些企业在地区分布上会有所差异,导致了管理人员在各地区员工管理方面上存在很大的不便利性。怎么有效合理的解决这一难题,成为了许多企业管理人员所头疼的问题。地区调动变化大、人员分配不集中,管理起来不方便之外,浪费时间和精力,管理效果也比较差。许多公司领导人员苦于寻找可以高效管理异地员工电脑的办法。

在工作强度大的情况下,空出很大的精力来进行员工管理对很多管理者来说都很吃力,一般很难达到预设的效果。威眼员工电脑监管软件支持对跨网段电脑进行监控。在屏幕管理方面,支持实时屏幕录像查看和视频录像保存。使用威眼员工电脑监管软件外网版可以对外网的员工电脑进行监控,无论是国内还是国外电脑,无论员工电脑是时常出差移动或是固定,都支持管理人员在员工电脑离线/在线状态下进行审计记录的查看。

有些公司由于工作业务需要,会将部分员工进行地域分配,这部分员工的工作状态只能通过日常的聊天工具、电话、工作汇报等进行获取,并不能实时的进行员工电脑工作状态的查询,部分自控力较差的员工,久而久之会会造成员工懒散的工作状态,工作不积极主动,工作能力下降。威眼企业员工电脑监管软件还适用于以下几种情况:

1.公司领导人员时常外地/国外出差,没办法实时监管

2.公司各部门之间关系复杂,很难做到合理管控

3.管理人员翘班现象严重,上下班打卡投机取巧

4.对有离职风险的员工,很难做到离职前的合理管控

5.对员工泄密操作,进行事前预防

对分散的各地区的员工电脑,通过威眼员工电脑监管软件连接起来,根据各地区,各部门进行系统的划分。威眼企业员工电脑监管软件作为一款界面友好、实时查看员工电脑屏幕操作的监控软件,同时还作为一款预防员工飞单,防止员工泄密,限制员工电脑操作的管控软件来讲,可以起到很好的集中化管理员工的效果。

威眼软件的远程协助功能

现在很多企业的终端用户对计算机的熟悉程度参差不齐,对于一些对计算机认识不够用户来说,一个小小的软件使用问题都有可能要求助于网络管理员,一旦出现程序无法正常运行时往往束手无策,影响正常工作。很多的部门分布比较广泛,管理员往来奔波,致使处理问题的效率不高。如果计算机用户能在远程发出求助请求,管理员在远程进行程序安装、调试程序,势必会节省时间,提高管理员的工作效率。

使用威眼监管软件的远程协助功能,公司就可以集中统一管理终端电脑,管理员可以对终端电脑进行直接发起远程协助,可以经过终端同意,也可不经对方同意直接远程。解决员工的电脑运行问题,可以更加高效、快速的解决问题。

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