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威眼客户端离线原因排查

威眼是一款专业的企业电脑监控软件,为什么会出现员工端离线情况呢,因为威眼的审计数据保存在企业私有服务器上,无法被恶意删除、窃取,如果服务器网络发生了变动,员工端和服务器之间通讯中断,就会出现离线问题,排查方法如下:

1.局域网版本员工端离线
(1)一方面确认员工端安装包setup_ip_服务器ip.exe这种格式的,另一方面确认初始的服务器ip地址是多少,如果安装包名称格式不带ip,可能是服务器的ip没有固定,是动态的,所以捕获不到,安装包重命名手动加上ip地址,重新安装,然后将ip地址固定,尽可能在路由上进行绑定,本机固定有可能会ip冲突。
(2)在员工端电脑上调出cmd命令输入,ping 管控端(实际是服务器)ip地址,看一下是否可以ping通,如若ping不通,查看员工电脑ip地址网关是多少,是否和管理端一致,一致的话管理端关闭防火墙,很有可能是防火墙禁用端口导致的;
如果不一致,可以调整一下网络,将管理端网络放在员工平级或者上级路由,管理端挪到平级因为广播员工端会自动上线的,如果员工端是下级路由不会自动修正服务器ip地址,需要手动更改员工端服务器ip地址,也可以重新安装,修改完成点击确定;
(3)以上能ping通但仍不在线的情况下,打开员工端设置中心查看服务器ip地址填写是否正确,不正确的话手动修改;查看后台是否显示名称,如果显示点名称可以修改则表示TCP是通的,看一下管控端是否有终端名字变了,如果不显示名称,确认是否是初次安装,可以重装员工端看一下。
(4)仍然找不到原因,打包客户端日志(日志路径:c:\nsec\debug\log,直接复制到员工端的电脑上)发送给技术人员查看。
2.互联网版本员工端离线
(1)确认员工端安装包setup_ip_公网ip.exe或者是setup_wid_私有域名.exe格式的
(2)telnet 端口:调出cmd命令输入,telnet实际服务器公网的ip地址 19005/19007,如果显示的是没有任何文字的黑框,则表示端口是通的
(3)如果telnet不通,有可能是服务器网络变了,查看本机的ip地址,进入路由器重新做端口映射,然后固定服务器的ip
(4)如果还不上线,查看员工端日志,日志路径:c:\nsec\debug\log(直接复制到员工端电脑)打包发给技术人员查看。

为什么企业发展必须配备内部安全软件?

企业创新依靠人才培养,大多数企业的的发展进步都伴随着大量的人才培养费用,现阶段,随着社会的发展进步,再也不是员工选择一个单位工作到老的年代,受社会压力和工作环境的影响,员工都希望在现有的能力之下,获取更多的工作回报。现在企业在用人方面主要有这些问题:人才复制困难;人才培养成本高;培养好符合公司人才之后,公司很容易被员工当作跳板,方便员工找寻发展空间更大的平台。总结以上,我认为人才的保留和培养是在公司做好相应产品的基础上,需要重点关注的工作。

互联网信息化时代下,对互联网的使用越来越广泛。我们了解的网络信息的共享性、实时性和广泛性等特点能够帮助我们处理工作更加便捷和快速的同时,许多公司内部人员有意识或无意识的上网行为可能会导致企业泄露机密信息,造成企业内部信息安全受到破坏,或是直接造成经济损失的影响。这些情况一般都是通过员工电脑来完成,所以,企业的管理人员必须认识到员工电脑监管的必要性和重要性。员工电脑电脑监管软件在公司内部信息安全和合理规划员工方面起着举足轻重的作用。

如何选择一款适合公司发展需要的软件,对很多公司内部管理人员来说也是一个很大的难题。威眼员工电脑监管软件,凭借特有的软件架构设计,将主控端-服务器-员工端有效结合,软件服务器直接安装在管控端电脑,任何的数据传输不经过厂家服务器,排除掉数据传输的不安全性,员工电脑的数据传输不经过厂家服务器,更加不会涉及到任何的第三方服务器。软件服务器存在管控端电脑有以下几个显著的优点

①数据传输不经过厂家服务器,公司内部的信息安全可以保障。同时,没有厂家服务器崩溃,影响软件正常使用的风险。

②审计数据除智能截屏之外,其余保存在管控端软件的安装目录下,占取员工电脑存储较小。

③员工电脑关机/离线之后,管理端人员仍然可以从管理平台获取之前的审计记录。

威眼员工电脑监管软件可以通过一台电脑作为管控端,来监管互联网/局域网下所有的员工电脑,功能强大,支持免费试用。

如何有效规避员工在某些敏感节假日前后”跳槽”

员工和用人单位之间存在着两种关系,一个是选择,另一个是被选择。对于用人单位来讲,在招聘新员工的时候,用人单位作为招聘事件的决策者,完全有权利决定某一个员工的去留问题。随着新晋员工工作年限的增长、工作水平的提高,我们发现用人单位逐渐趋于一个被选择的境地,需要时刻提防员工跳槽、为防止员工泄露公司机密做准备。尤其是在一些敏感的节假日,例如“春节前后”、“五一前后”、“十一前后”等一些特殊的节日成为了许多离职、跳槽人员的时间标杆,同时也是有离职风险的人员网页投简历的高峰期。怎样尽量避免员工集体跳槽、减少企业的损失,对于企业的领导人员来讲,是个难题。管理人员不可能时刻关注着某些员工的实时动向,更不能准确的猜测出员工在哪段时间内会有离职的意向。

使用员工电脑监管软件可以帮助企业管理人员实时查看员工的工作动态,获取员工的实时电脑操作记录,要想尽量规避员工在某些特殊时间前后离职、跳槽、泄密等,需要威眼借助员工电脑监管软件的行为监控功能。

开启监控功能之后,可以查看员工的网站访问记录,在特殊时间之前,重点查看员工是否多次浏览招聘网站,如果该员工多次浏览不同的招聘网站,管理人员务必加强对这部分员工的工作监管,尽早的对这部分员工进行一个工作评价,视员工工作情况等其他因素来衡量员工的去留问题。在相应的事件段内,该员工的智能截屏/屏幕录像也都可以作为对该员工进行思想教育/岗位变更/辞退的合理证据。

敏感时间段内更加需要借助员工电脑监管软件,对公司的重要信息进行保管、防止公司信息泄露。威眼员工电脑监管软件的文件外发管控和泄密追踪功能,可以实现通过员工电脑进行外发的文件皆在泄密追踪功能下可寻。

销售人员飞单,怎么破?

有些员工在工作时间内“埋头苦干”,工作效率却提不上去,公司管理人员也不想经常巡视员工工位,打破融洽的办公环境,员工的各项工作都是依附电脑来进行,改变公司员工的工作现状,合理管控员工的电脑是关键。

建议公司必须选择一款可以支持员工端电脑不在线的情况下,也可以进行审计记录查看

的软件来进行员工电脑操作和合理监管。威眼员工电脑监管软件可以达到这个效果,便于管控端人员在员工下班之后的空闲时间来进行审计记录的查看,数据只要保存在管控端软件服务器,可以做到不受时间、地点的限制,提供给管控端人员查看。不存在员工电脑删除记录之后,软件平台记录也随之删除的状况。

对于处理销售岗位员工通过微信/QQ等主流的聊天工具或是外发邮件/文件 进行飞单来说,可以通过威眼的实时屏幕、聊天账号白名单、外发文件备份、电子邮件外发记录查看等功能来实现销售人员飞单前、中、的合理管控。

员工上班时间内经常做与工作无关的操作,应该怎么避免?

工作时间内,公司员工的工作完成度和工作效率的高低与员工的电脑操作有着很大的关系,毕竟现在电脑已经成为了我们进行日常工作处理最重要的一种办公用具。一般正常的工作时间内,公司的管理人员很少有时间实际到员工工位上进行员工的电脑操作查看,很多管理层人员也是比较人性化,感觉实际去员工电脑旁白进行电脑操作记录的查看,对员工来讲是一种不信任员工,认为员工工作能力低下的表现,所以在正常的工作时间内,很难做到员工电脑操作信息的随时查看。有些管理人员通过某些途径了解到员工上班时间,进行些与工作无关的电脑操作,却苦于没有办法合理的解决这一问题。

合理分配员工的工作内容,提高员工的工作效率是每一个企业的管理人员需要实现的基本目标,但受多种原因的制约,很难合理的对员工电脑操作行为进行管控。员工在上班时间进行工作之外网站的浏览或是娱乐软件比如游戏类、视频类和购物类软件等大大的降低了员工的工作效率,浪费公司的办公资源,所以对员工的电脑操作行为进行合理管控也是每个管理者所需要关注的问题。

可以从以下几个方面进行员工电脑操作行为的合理管控。一般上班时间员工进行的工作之外的电脑操作都需要经过某些网站或者软件进行,合理的进行这部分行为的管控对管理人员来说,无从下手,如果借助员工电脑操作软件进行的话,可以很大的提高管理人员的监管效率。通过威眼员工电脑监管软件就可以很好的起到管控员工电脑操作行为的效果,威眼软件的软件黑名单、聊天账号白名单、浏览网站的黑白名单等功能帮您完美实现,并且支持记录员工的电脑操作记录,方便后期查看。

怎么对外网的员工电脑进行实时监管?

公司各岗位的工作性质不同,导致岗位之间的差异较大。有些员工由于工作需要,需要在外地短期或长期地进行固定办公。距离的差距,就意味着增大了监管这部分员工的工作难度。由于自身工作的因素,或者考虑到时间、物力、财力等其他因素,管理者很难做到可以实时监管异地的员工,借助员工电脑监管软件就可以实现跨网络、跨地域进行监控。

当前社会,员工泄密的形式多样化,需要从根源上进行有效管控和制止。据调查,一般的泄密活动都是通过电脑进行,企业的管理人员对员工电脑采取合理有效的措施进行管控,有利于减少员工泄密时间的发生。使用威眼企业员工电脑监管软件可以实现监管外网员工电脑的所有操作,无论是员工使用的是台式机还是笔记本,国内还是国外,都支持对这部分电脑进行管控。

对于监管外地员工电脑的管控人员来说,屏幕录像功能是必不可少的,威眼支持录像文件备份到服务器,终端离线后仍然可以查看,并且可以指定屏幕录像的速度、间隔、清晰度等。为方便跨地域、跨网络的进行员工电脑操作行为监管,还需要借助威眼软件的文件外发管控、U盘管控、外发文件备份、网站/软件使用管控等,威眼支持对所有的记录信息进行右击下载备份。

企业管理人员怎么提高监管员工的质量?

电脑现已成为现代化办公场所中必不可少的一类办公工具,通过电脑进行上级领导的工作分配和同事间的工作衔接等有效提高办公效率。员工电脑作为与上级领导、同事、工作相关类人员和朋友交流的媒介,以及作为员工进行工作闲暇时间的娱乐消遣工具来讲,多种使用场景,给公司进行人员管理方面增加了难度。

员工作为企业发展进步的过程中最重要的一类人员组成,有着绝大部分的人员占比,对公司员工进行合理管控,对领导人员来讲都是一个不小的挑战。企业管理人员怎么提高监管员工的质量呢?一方面,对于一些人数较少的公司来说,管理难度相对较低,员工数量少,相对集中好管理些。但是小规模的公司管理人员相对自己工作较多一些,闲暇管理员工的机会较少,很容易造成员工工作热情不高和工作懒散,工作效率不高的情况。另一方面,规模稍大的公司,员工数量相对较大一些,管理人员很难准确的获知某指定员工的具体工作能力和工作情况。员工的日常办公都是通过电脑完成,针对两种不同的情况,何不使用员工电脑监管软件进行不同工作能力、不同岗位的员工电脑监管。

通过员工电脑监管软件可以实现对某个指定员工的电脑屏幕查看,聊天、外发文件的备份、文件操作记录、浏览网站、软件使用日志等的查看。还包括一些管控的功能,例如:网站访问控制、软件使用黑名单管控、U盘使用权限和员工本地文件管理的查看。威眼员工电脑监管软件无员工端电脑的上线限制,支持在合理的管控数量之内,进行自定义设置某台员工电脑的授权状态。

功能详情,请返回网站首页点击 免费试用 。

有什么可以直接监管员工的办法?

工作时间内,公司的管理人员都希望自己的员工在短时间内完成高质量的工作,一直保持良好的工作状态。但是一般情况下,没有上级领导的严加管控,很难达到预期的工作效果。规模稍大的企业由于人员流动量大,人员数量多,员工个人差异的问题,很难做到合理并且高质量的管理员工。随着手机/电脑应用软件的广泛使用,出现了许多适应职场工作,方便工作处理的软件。但是这部分软件都有一个相似点,就是员工都是可以进行细小优化的,平常使用的办公打卡软件,可以公司附近就可以打卡,企业管理人员很难知晓员工的真实工作状态,使用这类软件只是帮助企业管理人员知道一个大体的员工状态情况,需要对员工工作状态包括实时电脑操作状态查询就需要借助员工电脑监管软件。

通过威眼企业计算机监管系统的活动时间报表统计可以帮助浏览者准确查看到某台终端的开机运行时间和活动时间的详细记录,包括一天内的电脑空闲时间,聊天的时间还有浏览网站的时间,不只是有准确时间的记录,还会在文字下方以图表的形式进行展现,跳跃的颜色分布,帮助浏览者短时间内了解多个员工的电脑操作的时间占比。多个员工活动时间进行集中展现,方便浏览者对员工的工作状态进行对比。

通过实时屏幕/智能截屏/软件和网站的使用记录/文件玩法备份记录等都可以查看员工的实时工作信息,直接进行员工操作行为的监管。

 

好用的员工电脑桌面管理软件推荐

随着员工电脑桌面管理软件的多元化使用,选择一款适合自己公司使用的员工电脑监管软件成为了一个难题。企业使用员工电脑监管软件一般是出于公司资料防泄密、员工电脑操作行为规范和提高管理人员的监管效率等的目的,最终实现提高公司内部的信息安全指数,提高员工的工作效率,实现企业长足发展。威眼企业电脑监管软件专为企业进行员工电脑监管研发,功能方面更能贴合企业的需求。

威眼员工电脑监管软件在一些大的功能模块上又进行了许多细小的划分,单摘取聊天监控功能来说,威眼支持在一个界面窗口下查看某员工电脑的多种聊天工具的审计信息,包括腾讯QQ、微信、企业微信、Skype、腾讯RTX等。在基础查看监控信息的功能下,威眼可以做到对聊天敏感关键词进行报警,管理端人员自行设置报警关键词,当员工电脑外发消息中含有该关键词时,软件就会自动以桌面右下角弹窗的方式进行告警,提示管控端人员对该工位人员提高警惕,加强管控。在威眼聊天账号界面下可以设置聊天账号白名单,每行自定义填充一个员工的工作账号,在员工电脑装有威眼软件客户端的情况下,只允许登录管控端人员设置的账号,做到聊天账号登录的合理管控。在平时工作只需要用到某个或是根本不需要用聊天工具的情况下,为避免员工进行信息泄露或是上班时间聊天频繁的情况,可以直接将一些常用的聊天软件的进程添加到软件黑名单中,有效抵制类似情况的发生。

威眼企业员工电脑监管软件在一些细节方面贴合企业的办公需要,功能详情,请返回主页点击免费下载试用。

老板在员工电脑上装监控软件合适吗?

首先,工具只是工具,使用它的还是人,威眼不知道有没有人听过,我们在广告宣传、产品介绍中突出其“监控”的特点,我们更强调我们产品用在企业信息防泄漏、内网安全建设等领域的作用,同样的一个功能,有的企业是用来监控员工的,有的企业则是用来做数据安全防护的。

世界500抢,特别是那些互联网公司有没有爆出监控员工电脑的?我觉得有,至少都会有做员工电脑的行为管控和内网的安全保护,否则,随便让员工在公司想上什么网就上什么网,想上传什么东西就上传什么东西,想拷走什么就拷走什么,那不是三天两头都在爆泄密事件?

我个人认为,心态是一个问题,企业的态度是一个问题,如果企业买一套威眼,部署在1000台电脑上,然后要监控员工的上网行为和日常应用操作行为,而另一家企业是为了解决泄密问题,虽然也要实施行为管控策略,但基本不会去查看和公布这些数据。
而作为员工,如果从一开始的就认定企业没有归属感,是出于不够信任的原因才安装这类软件,我想就算公司没打算安装这类软件,你也不会觉得自己特别有归属感,会特别努力做事。